今後、ブログを通じて弊社の各事業の取り組みや日頃の様子をお伝えしてまいります。
求人のご希望される皆様へ
2026-09-25
［会社全体］
注目
求人をご希望の皆様へ
当社への求人をご検討されている方へ
当社では正社員をはじめパート社員の募集を本ホームページにて掲載させていただくことがあります。
求人の応募がなくても、求人先の候補として関心をもっていただくことも大歓迎です！
お仕事を探されている方の中には、ご家庭のことや勤務できる時間、現在のお仕事との兼ね合いなど、それぞれにさまざまなご事情があると思います。
当社では、そうしたご希望や状況をお伺いしながら、できるだけ無理なく、長く働いていただけるよう、勤務日数や時間、働き方などについて相談しながら雇用契約を進めています。
まずは、事業所を見学してみませんか。
当社の求人をご検討いただいている方には、応募の前に事業所を見学していただくことをおすすめしています。
これから働くかもしれない場所が、どのような雰囲気なのか、どのような人たちが働いているのかを実際に見ていただくことは、とても大切だと考えているからです。
給与や待遇、福利厚生はもちろん、職場の雰囲気や人間関係、実際の仕事の様子など、働く場所を選ぶうえで気になることはたくさんあると思います。
せっかく新しい職場を探すのであれば、「ここなら長く働けそう」「自分に合っているかもしれない」と思える場所を選んでいただきたいと考えています。
見学を通して実際の事業所の様子をご覧いただき、
「この職場、いいかもしれない」
「ここで働いてみたい」
「ここで働いてみたい」
と思っていただけましたら、そのときにぜひ履歴書等をご提出ください。
見学をしたからといって、必ず応募していただく必要はありません。
また、求人をご検討中の方の中には、現在もお勤めの方もいらっしゃると思います。
転職には、新しい職場を探すことだけでなく、現在の職場を退職するための準備や気持ちの整理も必要です。
「今の職場に迷惑をかけたくない」
「円満に退職できるだろうか」
「いつから働き始めるのがよいだろう」
「円満に退職できるだろうか」
「いつから働き始めるのがよいだろう」
など、さまざまな思いやご心配があるのは自然なことだと思います。
採用担当としては、就職や転職には「ご縁」と「タイミング」も大切だと考えています。
現在のお仕事やご家庭の事情、今後どのような働き方をしていきたいかなども、差し支えない範囲で見学の際にお話しください。
すぐに転職を決めていない方でも、今後の働き方やキャリアを考えるきっかけとして、当社の見学がお役に立てればうれしく思います。
なお、採用をご検討されていない方による見学や、同業他社の事業調査等を目的とした見学については、ご遠慮いただいております。
「少し気になる」
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」
「自分に合う働き方ができるか相談してみたい」
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」
「自分に合う働き方ができるか相談してみたい」
という方は、ぜひお気軽に事業所見学へお申し込みください。
皆さまとの新しいご縁を、心よりお待ちしております。
ドレミ株式会社 採用担当
ドレミ株式会社 採用担当
音楽療法とは？ ～音楽で心も身体も元気に そして笑顔に～
2026-02-25
［音楽療法，すべて］
注目
千代田町プラザ（高齢者教室）にて
音楽でつながる地域の時間 〜100名の高齢者教室にて〜
千代田町の高齢者教室にお招きいただき、音楽療法士の二人（小林・栁澤）にて
「音楽療法とは？ ～音楽で心も身体も元気に そして笑顔に～」
をテーマに講演と体験の時間をいただきました。
会場には約100名。
広い会場いっぱいに、多くの方が足を運んでくださいました。
今回の内容は、講演・音楽を「聴く」だけではなく、「一緒に動き、参加する」構成です。
100名という人数でも、音楽は距離を縮めてくれます。
以前からこの地域では、介護予防教室にも継続して伺っています。
日常の教室では少人数ですが、規模は違っても大切にしていることは同じです。
音楽療法は、音楽を通して、体を動かすこと、人とつながること、その場にいる一人ひとりが自然に参加できることなどを意図的に行い、皆さんの健康や生活の質の向上を手助けしていくものでもあります。
地域の中で、音楽療法が少しずつ広がっていることを今回あらためて実感しました。
これからも、介護予防の取り組みとあわせながら、地域の健康づくりに音楽で関わっていけたらと思います。
また、お会いできる日を楽しみにしています。
今回のような地域での活動に加え、
ドレミでは児童発達支援や放課後等デイサービス、
高齢者施設などへも音楽療法の時間をお届けしています。
ドレミでは児童発達支援や放課後等デイサービス、
高齢者施設などへも音楽療法の時間をお届けしています。
こどもを性暴力から守るために（当社採用時の方針）
2026-02-18
［音楽療法，会社全体，療育，生活介護，すべて］
重要
ドレミ株式会社の採用に伴う方針
2026年12月25日施行予定のこども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）を受け、当社では採用時の方針を公表いたします。
第２５回日本音楽療法学会学術大会
2025-09-17
［音楽療法，すべて］
注目
第２５回 日本音楽療法学会学術大会
テーマは「LISTEN」
弊社、音楽療法士のみんなで参加してきました。IN つくば 令和７年９月
音楽のライブ演奏や心地よい音色に触れられる学会は、なかなか貴重でエントランスには演奏ステージが設けられておりました。
小林祐貴音楽療法士は、下川先生が企画された自主プログラム「多様性の時代における音楽療法士の職業観と働き方」の登壇者の１人として、自身のこれまでキャリアについて「職業観」、「働き方」について発表をしました。
今年度から弊社福祉サービス事業所において、音楽療法の充実化を1つのテーマに取り組んでおり、新しい楽器の購入や学術大会の各種プログラムの受講を行い、日々の療育支援に応用できるよう参加をしてきました。
身を守る（ぴあの色 防犯訓練）
2025-09-01
重要
体験から学ぶ（防犯訓練）
2025.8.26 【放課後等デイサービスぴあの色】
群馬県大泉警察署 生活安全課さんのご協力をいただき防犯訓練を実施しました。
想定内容：不審者が侵入してきた！
「おい！中に入れろよ！」「警察呼ぶな！」と演技とは思えないほどの怒号、スタッフは入口で不審者の侵入を防ぐ対応し、他のスタッフは子どもたちの安全確保のため、避難誘導。不審者役の警察官の大きな声に、驚くよりも危険を感じた様子で速やかな避難行動。
訓練のようなことがあっては困りますが、訓練によりスタッフからも不審者への対応方法、１１０番通報、避難誘導からの安全確認など気づき、学ぶことがたいへん多くありました。
訓練のあとは「いかのおすし」の紙芝居を通じて、実際に大きなこえを出して助けを呼ぶことも経験しました。
「いかない」「のらない」「おおごえをだす」「すぐにげる」「しらせる」
訓練終了後、怒号を浴びせられたスタッフを気遣う様子もあり学び、気づきの多い訓練となりました。